Da oltre 40 anni, ZOLL si impegna a rendere il mondo un posto migliore attraverso dispositivi medici innovativi, salvavita e di sostegno vitale e software e servizi correlati.

Siamo orgogliosi del nostro contributo e della differenza significativa che fanno nella vita dei pazienti e delle loro famiglie in tutto il mondo.

ZOLL si impegna inoltre a sostenere i nostri dipendenti e le comunità in cui viviamo, lavoriamo e giochiamo. Offriamo una varietà di attività e programmi che aiutano la nostra forza lavoro e le nostre comunità a prosperare, tra cui:

• Sostenere il benessere dei dipendenti. Attraverso solidi benefit per i dipendenti, sosteniamo il benessere fisico, mentale e finanziario. Programmi come "Mission in Motion" e lo sconto per l'acquisto dei dipendenti di ZOLL aiutano i dipendenti a ottenere attrezzature e formazione per salvaguardare le loro famiglie e gli altri nella loro comunità.


• Promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I). Gli Employee Resource Group (ERG) di ZOLL creano opportunità per i dipendenti di connettersi tra loro in modi significativi e il nostro Consiglio consultivo per la diversità, l'equità e l'inclusione lavora per promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo in cui tutte le voci siano ascoltate.


• Restituire alla comunità. Il nostro programma Heroes for Life riconosce e celebra i sopravvissuti all'arresto cardiaco improvviso (SCA) e gli eroi che hanno contribuito a salvare le loro vite. Attraverso questo programma, ZOLL dona anche DAE a una varietà di organizzazioni nelle comunità degli Stati Uniti e di tutto il mondo.


• Finanziare la ricerca per il futuro. La Fondazione ZOLL, un'organizzazione di beneficenza senza scopo di lucro che sostiene la ricerca in fase iniziale da parte di giovani scienziati, ha erogato più di 5 milioni di dollari in sovvenzioni a 118 beneficiari dal 2013.