企業社會責任

ZOLL 的使命是改善病患的治療結果並幫助拯救寶貴生命。

自 1980 年創立以來，Zoll 便全心致力於為全球各地的病患以及其家屬的生活帶來極具深遠意義的變革。全球各地的相關單位都有採用我們的醫療裝置、軟體和相關服務，好協助進行診斷並治療患有嚴重心肺暨呼吸道疾病的病患。

除了提供大家創新的救命暨維生產品以外，我們也有在致力於照顧旗下的員工以及我們所服務的社群。我們亦有許下承諾，會在業務中恪守商業道德操守，並堅定不移地遵循對應全球各地健康照護公司的諸多法律與相關規範。以下是我們履行職責的幾種途徑：

回饋社會

Zoll 的多項措施旨在為我們的生活、工作和娛樂場所帶來意義非凡的變革。

  • 我們舉辦 Anything can happen. Anyone can help.™ 活動的發想是希望能夠向一般大眾推廣自動體外心臟電擊去顫器（AED）的相關認知，並提供社群大進行知識交流的工具好藉此提高 AED 的可取用性。
  • Zoll 的 Heroes for Life™ 計劃旨在表彰並讚揚心臟驟停（Sudden Cardiac Arrest，亦即 SCA）存活者以及挽救了寶貴生命的醫療英雄。
  • Zoll 有捐贈了醫療裝置與教育計劃資金給美國和全球各地的多個相關組織，另外，我們也不會吝嗇跟大家共享我們專業知識。
  • Zoll 基金會是一個非營利組織，旨在扶持年輕科學家的早期研究。自 2014 年以來，該基金會已為 172 名受資助者提供了近 800 萬美元的資助。
  • ZOLL 為員工提供帶薪休假，鼓勵他們積極參與志工服務，為所在的社區貢獻一己之力。

Zoll 社群

Zoll 的員工資源團體（Employee Resource Group，亦即 ERG）能夠為員工建立起彼此的羈絆，進而培養社群意識並深化企業文化、好強化有意義的員工體驗並支援業務中的優先事項。所有有興趣參與的員工們都可以加入 Zoll ERG。由員工志願組成的諮詢委員會能夠匯聚多元觀點，進而協助維持正向且友好的工作環境。

員工健康與福祉

透過健全且屢獲殊榮的員工權益方案，我們能夠藉此扶持全體員工的身心靈與財務健康。我們有提供由公司所贊助的 AED 培訓課程，並讓員工在完成培訓以後，能夠有機會能夠獲得一組 Zoll 裝置。另外，我們也會為員工們提供購買設備的優惠折扣，以保障其家屬和所在社區之其他成員的健康與安全。

治理與供應鏈責任

秉持著道德和責任心，我們會恪守所有適用的法律和相關規範，並遵循以下的措施與聲明來實行我們的營運業務。