Al meer dan 40 jaar richt ZOLL zich op het verbeteren van de wereld door middel van innovatieve, levensreddende en levensondersteunende medische hulpmiddelen en aanverwante software en diensten.

We zijn trots op onze bijdragen en het betekenisvolle verschil dat ze maken in het leven van patiënten en hun families over de hele wereld.

ZOLL zet zich ook in voor de ondersteuning van onze medewerkers en de gemeenschappen waarin we leven, werken en spelen. We bieden een verscheidenheid aan activiteiten en programma's die ons personeel en onze gemeenschappen helpen bloeien, waaronder:

• Ondersteuning van het welzijn van werknemers. Door middel van robuuste secundaire arbeidsvoorwaarden ondersteunen we het fysieke, mentale en financiële welzijn. Programma's zoals 'Mission in Motion' en de korting op de aankoop van werknemers van ZOLL helpen werknemers bij het verkrijgen van apparatuur en training om hun gezin en anderen in hun gemeenschap te beschermen.


• Bevordering van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I). De Employee Resource Groups (ERG's) van ZOLL creëren mogelijkheden voor werknemers om op zinvolle manieren met elkaar in contact te komen, en onze Adviesraad voor diversiteit, gelijkheid en inclusie werkt aan het bevorderen van een diverse en inclusieve werkomgeving waarin alle stemmen worden gehoord.


• Teruggeven aan de gemeenschap. Ons Heroes for Life-programma erkent en viert overlevenden van een plotselinge hartstilstand (SCA) en de helden die hebben geholpen hun leven te redden. Via dit programma doneert ZOLL ook AED's aan verschillende organisaties in gemeenschappen in de VS en wereldwijd.


• Financiering van onderzoek voor de toekomst. De ZOLL Foundation, een liefdadigheidsorganisatie zonder winstoogmerk die onderzoek in een vroeg stadium van jongere wetenschappers ondersteunt, heeft sinds 2014 meer dan $ 8 miljoen aan subsidies verstrekt aan 172 ontvangers.