Responsabilidad Social Corporativa

La misión de ZOLL es mejorar los resultados de los pacientes y ayudar a salvar vidas.

Desde la fundación de ZOLL en 1980, nuestras contribuciones han marcado una diferencia significativa en las vidas de los pacientes y sus familias en todo el mundo. Nuestros dispositivos médicos, el software y los servicios relacionados se utilizan a nivel internacional para diagnosticar y tratar a pacientes que padecen afecciones cardiopulmonares y respiratorias graves.

Nuestras contribuciones van más allá de nuestros innovadores productos que salvan vidas. También nos comprometemos a apoyar a nuestros empleados y a las comunidades a las que atendemos. Nos regimos por una conducta ética en nuestra actividad empresarial y por el estricto cumplimiento de la multitud de leyes y normativas que afectan a una empresa sanitaria global. Estas son algunas de las formas en que cumplimos con nuestras responsabilidades:

Retribuyendo

ZOLL lleva a cabo varias iniciativas que generan un impacto significativo en los lugares donde vivimos, trabajamos y pasamos nuestro tiempo libre.

  • Nuestra campaña Anything can happen. Anyone can help.™ ayuda a educar al público sobre los DEA y ofrece herramientas que las comunidades pueden utilizar para ayudar a aumentar el acceso a estos dispositivos.
  • El programa ZOLL Heroes for Life™ reconoce y rinde homenaje a los supervivientes de una parada cardíaca súbita (PCS) y a los héroes que ayudaron a salvarles la vida.
  • ZOLL dona dispositivos y fondos para programas educativos y comparte su experiencia con diversas organizaciones en EE. UU. y en todo el mundo.
  • La Fundación ZOLL, una organización sin ánimo de lucro, apoya la investigación en fases iniciales realizada por científicos jóvenes. La Fundación ha destinado casi 8 millones de dólares en ayudas a 172 beneficiarios desde 2014.
  • ZOLL ofrece a los empleados tiempo libre remunerado para hacer voluntariado y tener un impacto en sus comunidades.

Comunidad en ZOLL

Los grupos de recursos para empleados (ERG) de ZOLL crean conexiones para los empleados que fomentan un sentido de comunidad, mejoran nuestra cultura empresarial, fomentan experiencias significativas para los empleados y apoyan las prioridades empresariales. Los ERG están abiertos a todas las personas en ZOLL que tengan interés en unirse a ellos. Un consejo asesor compuesto por empleados voluntarios reúne diversas perspectivas para mantener un ambiente de trabajo acogedor y positivo.

Bienestar de los empleados

Ofrecemos beneficios laborales completos y galardonados que respaldan el bienestar físico, emocional y económico. Ofrecemos formación en DEA financiada por la empresa y la posibilidad de que los empleados reciban un dispositivo ZOLL al finalizarla. También ofrecemos descuentos para que los empleados obtengan equipos para proteger a sus familias y a otras personas en su comunidad.

Gobernanza y responsabilidad en la cadena de suministro

Las siguientes iniciativas y declaraciones respaldan nuestros esfuerzos por operar de manera ética y responsable, y por cumplir con todas las leyes y normativas aplicables.